Payroll Vault wurde in seinem Bericht 2023 vom Franchise Business Review Magazine als Top-Franchise-Franchise ernannt. Die Lohn-und Gehaltsabrechnungsfirma ist 2023 von 50 Top-Franchise für Frauen im Magazin.
Es steht auch ganz oben auf der Liste der Franchise-Unternehmen in der Finanz-und Steuerkategorie der Top-Franchise-Franchise-Franchise-Franchise-Unternehmen für Frauenbericht. Setzen Sie sich unter den führenden Franchise-Unternehmen auf dem Markt für die höchste Zufriedenheit und Leistung unter ihren Franchisenehmern.
Payroll Vault erhielt die Auszeichnung unter den 307 Franchise-Marken und vertrat fast 7.796 Franchise-Besitzerinnen. Die Eigentümer nahmen an der Forschung von Franchise Business Review zu den Top-Franchise-Unternehmen für Frauen teil.
Die Gehaltsabrechnung befindet sich ebenfalls in den Top 3 ausgelagerten Geschäftsdiensten. Über 90% des Geschäfts befinden sich in der Kategorie kleiner Unternehmen. Das im Jahr 2008 gegründete Gehaltsabrechnungsgewölbe ist seit 2012 Franchise. Heute hat es 52 Franchise-Unternehmen in den USA und Kanada. Das Unternehmen hilft bei der Bereitstellung von Verwaltungslösungen, die die Verwaltung von Operationen, Vertrieb und Management umfassen.
Um ein Payroll Vault-Franchise zu betreiben, benötigen Sie eine erste Investition zwischen 42.950 USD und 70.569 USD. Die Gebühren betragen mindestens 400 USD pro Monat oder 6%.
Eines der Verkaufspunkte für dieses Franchise ist, dass die Gehaltsabrechnungsbüros 90 Tage nach dem Training belegt werden. Die monatliche Gebühr unterstützt die Gehaltsabrechnungssoftware, die Website des Franchisenehmers, der monatliche E-Mail-Newsletter für DRIP-Marketing, CRM-Software und SEO-Gebühr für die Internetoptimierung. “Es ist aufregend zu sehen von Gehaltsabrechnungen.
Vorteile des Franchising
In Franchising-Arrangement lizenziert der Franchisegeber seine Marke und das Betriebssystem an einen Franchisenehmer im Austausch für eine Franchisegebühr und Lizenzgebühr.
Kann ein Franchise ein lohnendes Geschäftsunternehmen sein, da Sie ein Unternehmen mit begrenzten finanziellen Risiken gründen können. Mit Franchising können Sie ein Unternehmen mit kleinem Budget gründen und von einem vollständigen Franchise-Paket profitieren, das Unterstützung, Beratung und Anleitung des Franchisegebers enthält.
Franchising ermöglicht es denjenigen, die versuchen, in das Unternehmertum einzusteigen, ohne dass es riskieren muss, gemeinsame Fehler von Start-up-Unternehmen zu machen. Wenn es darum geht, Banken zu finanzieren, finanzieren Sie den Kauf eines Franchise-Unternehmens als die Unterstützung eines Unternehmens ohne Erfolgsbilanz. Heute bietet Franchising einen unbegrenzten Eintritt in alle Branchen, darunter Bildung, Finanzen, Lebensmittel und Einzelhandel, Gastfreundschaft, Autovermietungen und andere.
Franchise for Women
Bietet eine Franchise, sowohl die Möglichkeit, eine Karriere als auch eine finanzielle Sicherheit zu verfolgen. Ein Franchise-Unternehmen erfordert eine ernsthafte Zeitinvestition. Aber es ermöglicht es den Eigentümern, ihre Zeit mit größerer Flexibilität zu strukturieren als eine traditionelle Arbeit.
Die relative Leichtigkeit, Franchise-Unternehmen zu kaufen und zu betreiben, hat mehr Frauen ihr eigenes Geschäft besitzt. In den letzten 24 Monaten wurden 41% der neuen Franchise-Unternehmen von Frauen gestartet. Dies folgt einem Trend, der sich in den letzten zehn Jahren erstreckt, wo Franchise-Unternehmen in Frauenbesitz um 24% gestiegen sind. Während Frauen ausschließlich 26% der Franchise-Unternehmen besitzen, haben weitere 9% mindestens eine Partnerin in der Eigentümergruppe.
Die Anzahl der Franchise-Möglichkeiten kann überwältigend sein. Daher ist es wichtig, das Feedback anderer Franchise-Besitzerinnen zu untersuchen Weitere wichtige Bereiche des Geschäftsinhabers “, sagte Michelle Rowan, Präsidentin und COO der Franchise Business Review.
Die Umfrage
In diesem Jahr basieren die Franchises auf 33 Benchmark-Fragen. Der Franchisenehmer Zufriedenheitsindex (FSI) umfasst Faktoren wie Führung, Schulung und Unterstützung, finanzielle Chancen und Arbeits-/Lebensbilanz. Persönliche Fragen zu ihrem geschäftlichen Lebensstil und dem allgemeinen Genuss der Führung ihrer Franchise waren ebenfalls Teil des Index.
Laut Franchise Business Review Die Marken auf der diesjährigen Liste sind hervorragende Optionen für Frauen, die den Übergang zum Besitz und Betrieb ihres eigenen Unternehmens machen möchten.
