Der Inspirationscode hilft Führungskräften, einen Einfluss zu machen

Streben Sie danach, ein inspirierendes Unternehmen wie Google oder Apple zu werden? Möchten Sie Ihre Belegschaft (und Ihre Kunden) mit Ihren Worten und Handlungen inspirieren? Überspringen Sie für diesen teuren Motivationsredner oder Rückzug und üben Sie die Prinzipien selbst. “The Inspiration Code: Wie die besten Führungskräfte jeden Tag Menschen energetisieren” ist ein Leitfaden für Führungskräfte, die mehr Inspiration in seiner Belegschaft schaffen möchten, damit jeder die Vorteile nutzen kann.

Möchten Sie am Arbeitsplatz inspirieren? Möchten Sie ein Team, das bereit ist, die Extrameile für Sie zu gehen? Der Inspirationscode: Wie die besten Führungskräfte die Menschen jeden Tag energetisieren, können Sie für Sie von Interesse sein. Das Buch, das von Kristi Hedges, dem Experten von Führungstrainer und Kommunikation, geschrieben wurde, hilft den Lesern, den “Code” hinter inspirierenden Führungskräften wie Elon Musk, Tony Robbins oder Oprah Winfrey freizuschalten.

Worum geht es im Inspirationscode?

Wie halten Sie Ihr Team inspiriert? Viele Führungskräfte beantworten diese Frage mit Dingen wie Retreats, Hauptrednern, Pizza-Partys oder “Mitarbeitern des Monats”-Parkplätze. Während diese externen Dinge die Motivation vorübergehend stärken können, führen sie nicht zu Inspiration.

Der Inspirationscode befürwortet einen anderen Ansatz. Inspiration, behauptet das Buch, ist ein interner Job.

Erleichterung der Inspiration am Arbeitsplatz ist keine Frage der Auswahl der richtigen Trophäe oder des Rückzugs. Es geht darum, eine Umgebung zu schaffen, in der inspirierende Momente passieren können.

Heaven konzentriert sich auf die Definition der Inspiration selbst. Inspiration, glaubt sie, beginnt immer mit einem Gespräch. Wie sie in dem Buch beschreibt:

Wenn ich zurückblicke, wurde jeder große Schritt, den ich gemacht habe groß passiert. Eine Person akzeptiert eine Einladung, über ihre Komfortzone hinauszugehen.

Hedges geht weiter:

Die Person, die inspiriert wird, muss sich einer besseren Möglichkeit bewusst werden. So beginnt der Prozess.

Wie geht es Ihnen Ein inspirierendes Gespräch beginnen? Das Buch hat eine sehr spezifische Antwort dafür, den “Inspire-Pfad”. Der Inspire-Pfad ist ein Kommunikationsmodell, das aus vier spezifischen Eigenschaften besteht. Führungskräfte, die diese Eigenschaften, in Worten und Handeln verkörpern, erhöhen ihre Chancen, andere zu erreichen (und inspirieren).

Hedges ist ein ICF-kredentischer Führungstrainer, Keynote-Sprecher und Mitglied der Lehrer der Georgetown University. Hedges begann in der Technologie-und Kommunikationsindustrie und eröffnete eines der ersten Tech-Kommunikationsunternehmen in der Region Washington DC. Derzeit ist sie Schulleiterin der Hedges Company und Gründungspartnerin bei Element North, einer Führungskräfteentwicklungsgesellschaft. Sie ist auch als regelmäßiger Beitrag zu Forbes und anderen Veröffentlichungen über Führung und Kommunikation dient.

Was war am besten am Inspirationscode?

Der beste Teil des Inspirationscode ist der konkrete Ansatz-Hedges gilt für ein abstraktes Thema “Inspiration”. Wie sie in dem Buch beschreibt, sind Führungskräfte verzweifelt nach Strategien, um ihre Belegschaft zu inspirieren. Diese Führungskräfte wissen, dass eine inspirierte Belegschaft jetzt und in Zukunft eine produktive Belegschaft ist. Trotz dieses Bedürfnisses gibt es keinen definierten Weg zum Aufbau eines inspirierenden Führers. Hier kommt der Inspirationscode ins Spiel. Er bietet einen benutzerfreundlichen Rahmen, um denjenigen zu helfen, die ihr Ziel näher kommen möchten, inspirierende Führungskräfte zu werden.

Was hätte anders hätte gemacht werden können?

Der Inspirationscode ist mit praktischen Ratschlägen zur Integration inspirierender Gespräche in Ihre Führung gefüllt. Für einige Führungskräfte kann dies alles sein, was benötigt wird. Für andere wären weitere Details zur Fähigkeitsentwicklung hilfreich. Das Buch braucht weitere Informationen über die Reise, um ein inspirierender Führer für diejenigen zu werden, die nicht sicher sind, wo sie auf die Skala “inspirierender Anführer” fallen.

Warum den Inspirationscode lesen?

Der Inspirationscode ist ein energiegeladenes Buch, das für Führungskräfte entwickelt wurde, die eine Wirkung haben möchten. Es geht um die Dynamik der Kommunikation, nicht um die Mechanik. Hier geht es um Kommunikation auf einem tieferen und wirkungsvolleren Niveau. Der Inspirationscode handelt von etwas Tieferer.

Das Buch nimmt das vage Konzept der “Inspiration” und wendet ein konkretes Rahmen an. Dies ermöglicht es Führungskräften, in ihrer Kommunikation mit anderen beabsichtigt zu werden. Wie Hedges betont, ist Inspiration kein zufälliges Geschenk, das glückliche Führungskräfte verliehen wird. Es ist eine bestimmte Reihe von Kernfähigkeiten, an denen jeder arbeiten kann. Wenn Sie (oder ein Führer, den Sie kennen), die Auswirkungen ihrer Kommunikation verfeinern möchten, kann dieses Buch hilfreich sein.

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