Teambuilding-Aktivitäten können viel Spaß machen und gleichzeitig die individuellen Fähigkeiten und die allgemeine Dynamik Ihrer Mitarbeiter verbessern. Wählen Sie die richtige Aktivität, um die Moral der Mitarbeiter zu fördern und sogar Einblick in ihr Entwicklungspotential zu erhalten.
Team-Outing-Ideen
Hier sind zwanzig verschiedene Ideen für exzellente Teambuilding-Aktivitäten.
Escape Room
Escape Room-Aktivitäten replizieren Problemlösungssituationen, auf die Teams in echten alltäglichen Situationen stoßen könnten. Die Natur eines Fluchtzimmerabenteuers macht es weniger selbstbewussten Teammitgliedern unmöglich, sich hinter den stärkeren und dominanteren Charakteren zu verstecken, obwohl es dazu beiträgt, die natürlichen Führungskräfte in der Gruppe hervorzuheben.
Scavenger Hunt
Es gibt viele Sorten für diese Art von Teambuilding-Aktivitäten. Durchführen . Normalerweise würden Sie sich in kleinere Teams mit Richtlinien aufgeteilt, die sie durch die Stadt bringen, in der Sie ansässig sind, und alle arbeiten zusammen, um die Hinweise herauszufinden und die Belohnung zu beanspruchen.
Karaoke-Nacht
Wenn Sie viele Extrovertierte in Ihren Mitarbeitern haben, ist eine Karaoke-Nacht möglicherweise der beste Weg, um sie auszudrücken und sich gegenseitig kennenzulernen besser. Es kann auch für introvertiertere Gruppen funktionieren und dazu beitragen, sie aus ihren Muscheln zu überreden und ihre Haare für einen Nachmittag oder Abend herunterzulassen.
Go-Kart Racing
Diese Aktivität wird für alle möglichen Gruppen, von Hirsch-oder Hen-Partys bis zu Geburtstagsfeiern, immer beliebter. Es ist eine aufregende Veranstaltung, die jeder genießt, und es wird einige unterhaltsame Wettbewerbsfähigkeit zwischen Teammitgliedern fördern, die sich deshalb als Gruppe näher bringen werden.
Laser-Tag
Eine weitere Aktivität, die einen freundlichen Wettbewerb sowie Teamwork und Koordination fördert, ist das klassische Laser-Tag oder Laser-Quest. Die Spiele sind nicht nur viel Spaß, sondern auch die Gelegenheit für Teammitglieder, ihre Fähigkeiten im strategischen Denken zu üben und zu verbessern.
Community Volunterning
Es gibt zahlreiche Optionen für Ihr Team, um einen Unterschied in der örtlichen Gemeinde zu bewirken. Versuchen Sie, sich freiwillig zu melden, um mit einer Sache zu helfen. Es könnte sich um Pflegepakete für ein örtliches Kinderkrankenhaus handeln. Oder eine öffentliche Grünfläche ausräumen, die mit Müll überwachsen oder gefüllt wurde. Finden Sie eine Aktivität, die Ihrer lokalen Gemeinschaft zugute kommt. Und geben Sie Ihrem Geschäft eine gute PR im Schnäppchen!
Mystery Dinner Party
Arrangieren Sie Menschen aus verschiedenen Abteilungen oder anderen, die nicht oft mit anderen interagieren, um in einem Restaurant oder in einem Haus eines Menschen zu Abend zu essen sich besser integrieren und sich besser kennenlernen.
Weekly Lunch Date
Eine Alternative zur Idee des Mystery Dinners ist das wöchentliche Mittagessen, wobei das Thema oder der Veranstaltungsort pro Woche von einem anderen Mitarbeiter ausgewählt werden. Es ist eine großartige Gelegenheit, sich besser kennenzulernen und gleichzeitig über neue Lebensmittel und interessante Aromen zu lernen.
Kajakfahren oder Kanufahren
Vielleicht klingt es für Sie ein bisschen Fußgänger. Warum nicht Ihr Team auf den Fluss bringen, um verrückte Kajak-Abenteuer? Es ist eine der besten Aktivitäten für Bindung und Teambildung, da es eine ziemlich starke Motivation ist, gemeinsam in Harmonie zu arbeiten.
Trampolinpark
Sie können auch ein wenig weiter nachdenken. Versuchen Sie, Ihr Team in einen Trampolinpark zu bringen, um Hüftschuppen und Gros zu feiern. Dies kann eine besonders gute Idee nach einer besonders unter Druck stehenden Zeit bei der Arbeit sein. Ihr Team kann also wirklich den Stress abarbeiten.
Touristenplätze
Das Problem mit dem Leben in oder in der Nähe einer Stadt ist, dass Sie oft die besonderen Attraktionen für selbstverständlich halten, da sie immer genau dort sind. Wählen Sie etwas aus, das die Mehrheit des Teams noch nie getan hat, und nehmen Sie die Albernheit an, ein Tourist in Ihrer eigenen Stadt zu sein!
Land außerhalb
ähnlich der touristischen Idee, aber etwas abenteuerlicher. Vereinbaren Sie einen Besuch in der Landschaft oder eines Waldes oder nur an einem Ort, an dem Sie sich von der Hektik des Stadtlebens entfernen. Packen Sie Picknicks und einige lustige Spiele für eine Teambuilding-Übung, die sich wie ein altmodischer Familienspaß anfühlt.
Kunstklasse
Es gibt verschiedene Klassen, die Sie wie Malerei oder Tonsculpting einnehmen können, die jeder gemeinsam für eine interessante Aktivität durchführen kann, die wirklich auf die kreativen Seiten von Kreativseiten steckt Ihre Mitarbeiter. Es wird Spaß und interessant für Ihre Mitarbeiter und auch für Sie aufschlussreich.
Improvisation Class
Während die Malerei möglicherweise ein entspannender Weg ist, um Einblicke in die natürlichen Kreativitätsniveaus Ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Eine Improvisationskurs zeigt Ihnen noch mehr über die verschiedenen Charaktere auf Ihren Mitarbeitern. Es ist auch eine brillante Möglichkeit, improvisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit zu entwickeln, in Situationen im wirklichen Leben schnell und effektiv zu innovieren.
Lokale Sportveranstaltungen
Kleinere lokale Sportteams berechnen nicht viel für Fans (wenn überhaupt). Finden Sie also einen, der bald zu Hause antritt und Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit, die sich über ihre gemeinsame Unterstützung des örtlichen Sportteams verbinden können.
Boozy Brainstorming
Anstatt einfach ein frühes Finish und Getränke nach der Arbeit an ein oder zwei Freitags pro Monat zu arrangieren, gehen Sie in eine geeignete Bar, um weiterzumachen Arbeiten Sie ein oder zwei Stunden mit einer Brainstorming-Sitzung. Sie können überrascht sein, wie viel Kreativität mit einem kleinen Trinkgeld entfesselt wird, um die Gedanken Ihres Teams zu entspannen.
Yoga-Klassen
Einige Stretching und Entspannung könnten genau das sein, was Ihr Team von einer stressigen Woche entspannen muss. Wenn Sie dies zusammen tun, schafft es eine gemeinsame Erfahrung, die eine starke Verbindung zwischen den Teammitgliedern herstellen kann.
Wasserballon-Fangspiel
Sie möchten wahrscheinlich auf einen schönen warmen Tag warten, bevor Sie diesen vorschlagen. Und warnen Sie Ihre Mitarbeiter vielleicht, einen Kleidungswechsel zu bringen! Gehen Sie mit einigen mit Wasser gefüllten Luftballons in den örtlichen Park und lassen Sie Paare mit ihnen einen Fang spielen. Bei jedem erfolgreichen Fang gehen jeder einen Schritt weiter entfernt.
Duell der mit verbundenen Augen verbundenen Kumpels
Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in zwei Teams auf. Augenbinde ein Mitglied von jedem. Jedes Team muss dann seinen Teamkollegen mit verbundenen Augen an ein verstecktes Objekt irgendwo in der Nähe lenken.
Professional Development Workshop
Diese gemeinsame Lernerfahrung kann speziell mit den Rollen Ihrer Mitarbeiter zusammenhängen. Oder es kann verwendet werden, um neue Fähigkeiten wie Führung, Aufgabenmanagement oder Verkaufstechniken zu entwickeln.
